仕事で結果を出すには「考え方」が一番大事と痛感！
仕事の結果は、考え方ｘ熱意ｘ能力で決まると経営の神さま、稲盛さんは言います。
考え方 マイナス１００からプラス１００
熱意 ０からプラス１００まで
能力 ０からプラス１００まで
例えば、
考え方 マイナス１００
熱意 プラス１００
能力 プラス１００
の場合、仕事の結果は、マイナス百万となります。
このように、仕事の結果は、考え方が一番重要です。
どれだけ熱意と能力があっても「考え方」が間違っていると、悲惨な結果を生み出すことになります。
考え方を間違えた悲惨なケース
例を上げると、東芝のアメリカ原発ウェスチングハウス（WH）買収問題。
超名門の東芝でさえ、あの一件で会社が倒産の危機に陥りました。シャープの堺液晶工場設立の失敗。リーマンショックと韓国メーカー勢の勢いに飲み込まれ、優良企業が一気に赤字企業に転落した。
このように、超大企業であっても、考え方を誤ると、一夜にして倒産の危機に陥ってしまいます。
なぜ、こんな事を書いたかと言うと、私の会社でもまさにこのような事が起きようとしているからです。
巨大プロジェクト
私の私見で「考え方」がマイナス１００の超巨大プロジェクトが動き出そうとしています。このプロジェクト、人も予算もたくさんついています。
なぜ、その大プロジェクトが数々の難関を乗り越え、進んでいるかと言うと、経営陣の一人の意思が非常に高く、他の誰も反対できない状況になっているようです。
このプロジェクトが失敗するかどうかは、5年、10年経って見ないと正直わかりませんが、大失敗に終われば、そのビジネスに関わったすべての人の時間と労力、お金が無駄になります。
私も入社して20年で、ここまで失敗確実と感じるサービスは、他に出会った事がありません。それぐらいのインパクトです。笑。
私の考え
このプロジェクト、できる限り関わりたくはありません。
しかし、私が関わって、方向性を変えることができるかもしれない。そうしたら、私のように失敗すると思っている大勢の人を、見返すことができるかもしれない。
世の中、大ヒットしているビジネスの多くは、反対意見の中から生まれたモノばかりです。
自分の見る目があるのか、ないのかわかりまんが、大ヒットしてもしなくても、5年後、このブログで結果発表したいと思います。
仕事の結果 ＝考え方ｘ熱意ｘ能力
考え方が、一番重要です。
それでは ぐっさん。
