ぐっさんの考え

読書、仕事効率化、DMM英語、ITガジェット、グルメ等について独自の考えを発信します。

PC調達担当者は、全員このニュースをしっかり読んで!4年前のPC利用は約35万円の損失

低スペックパソコン

私は普段、物凄い低スペックパソコンで仕事をしている。

 

朝、ノートパソコンに電源を入れて、実際に使えるようになるまで、

5分ぐらいかかるし、パソコンのスペックが低すぎて、

パワポとエクセルとワードを同時起動して使うとか全然出来ません。

 

スペックは、こんな感じです。

 

  • 15インチ 低解像度1366x768
  • DVDドライブ搭載
  • 5年ぐらい前のCori I3
  • 読み込み、書き込みが超遅いHDD
  • Windows7 32bit
  • メモリ 2GB

 

ちなみに、5年前のノートパソコンの購入価格は2万円代。

 

今どき、こんな低スペックパソコンで仕事をする人いますか?

 

私はいつも、イライラしながらパソコンを触っています。

 

自腹でもいいから自分の選んだパソコンで仕事がしたいと

常日頃思っていたところ、下記のニュースを見つけました。

 

4年前のPC利用は、約35万円の損失

最新PCを買った方が得との事です。

www.itmedia.co.jp

 

でしょ!!

 

オフィスで働くほとんどの企業人は、

90%以上、パソコンで作業をしています。

 

そのパソコンの動作が遅いと、仕事全体がスローになります。

 

モチベーションも上がりません。

 

ベンチャーの人と打ち合わせとかすると、

最新のMacbookサーフェスプロを使って仕事をしています。

 

ホント羨ましいです。

 

私の会社は、超低価格の低スペックパソコンを購入することで、

経費の節約をしています。

 

実際には、経費の節約をしているつもりです。

 

低スペックパソコンを与えられた社員は、

 

  • 仕事が早くできない
  • モチベーションが下がる
  • イライラする
  • 仕事のやる気をなくす
  • 転職する

 

もう、不のスパイラルです。

 

 

本来あるべき姿

会社は、PC購入の予算枠を社員に与える。

例えば、PC1台あたり 20万円以内とか。

 

社員は、好きなPCを選んで購入する。

20万円以上の機種を選ぶ場合は、差分のみ自腹。

 

もちろん、パソコンにはセキュリティ対策や

社内ネットワーク接続が必要なので、

パソコン調達後に、本部部門でセットアップして

本人に引き渡す。

 

恐らく、ベンチャー企業は、ほとんど

この方法をとっているのではないでしょうか。

 

低スペックPCを総務がまとめて購入して、

社員にバラまいている会社は、絶対にうまくいきません。

 

会社で使うパソコンを私が自由に選べるなら

パソコンは、これThinkpad X1 Extreme

CPU 6コア、メモリ16Gでサクサク仕事が進むでしょう。

www.gusan42.com

 

モニタは、フィリップスの4K「328P6VUBREB/11」 

www.gusan42.com

 

このパソコンとモニタを両方かっても、約35万円。

 

私の古いパソコンで仕事をする損失額とほぼ同じです。

 

経営者の皆様、PC調達担当者の皆様

 

最低2年に一回は、最新のPCに買い替えましょう。

そして、社員のモチベーションがあがる、

ハイスペックPCを支給しましょう。

 

優秀な社員は、そんな企業で働きたいですし、

経費も節約できます。

 

こんな会社で働きたいなぁ。

reachone.bizreach.co.jp

 

それでは

 

ぐっさん。