わが社の働き方改革 私の会社の「働き方改革」の事例をご紹介 週に２回は、定時退社日 プレミアムフライデー推奨 人事部から必ず、来月の有給取得日のヒアリングがくる。必ず２日入れなくてはいけない。 保育園に預けているママは、週に２日、自宅勤務OK 残…

働き方改革って仕事が生きがいの人にとっては、邪魔でしかない。